工人赔偿 - 一般信息


 

工伤意外,难道我要做的第一件事?

报告伤害!

如果你在工作时受伤,向您的直接主管。如果他们不知道做什么,直到你发现有人确实在继续向上移动指挥链。如果没有人知道该怎么做: 联系我们 立即。

“报告”伤害(发出通知)很简单:告诉你的上司你在工作中受伤,发生了什么,以及它发生了。越快越好。

我报我的工作场所事故,现在该怎么办?

你的雇主通知他们的保险公司。 

如果三天之后,你不能回去工作,因为伤病, 之一 三件事情一定会发生:

  • 用人单位支付开始您的每周收入的一部分,“TTD” 见下文

  • 雇主给你一个 书面 附加信息解释他们需要之前“TTD”款项将开始

  • 雇主给你一个 书面 为什么他们不让你带来好处的解释。 联系我们 立即。

如果三天之后,你无法恢复工作,你的雇主必须提交 雇主的伤害第一次报告 形成(”形成45“),以事故发生后一个月内,伊利诺伊州工人赔偿委员会。

我的雇主解雇了我后,我提起工伤索赔。

它是非法为雇主骚扰或解雇你报告的伤害或提出索赔。如果你觉得你已经被骚扰,放手,或以任何方式歧视, 联系我们。不要让你的雇主逃脱的非法行为。

 

 

劳动者报酬概述

劳动者报酬

提供给谁的,而在工作中受伤的员工福利制度 - 无论故障(一般)。

该IWCC

伊利诺伊州工人赔偿委员会是设立监督工人特殊的司法系统赔偿案件。 

是谁保障?

通常,谁是同时在工作中受伤的雇员。哪怕是上班第一天的第一分钟,这是真实的。

什么伤都覆盖?

有例外,任何伤害遭受工作的结果。

提供什么好处吗?

  1. 合理 医疗保健。

  2. 临时部分残疾 (TPD):为员工谁可以恢复工作的轻型而愈合临时支付,但收入低于他/她以前的位置。

  3. 临时全残 (TTD):为员工谁是无法工作,而愈合临时付款。 

  4. 职业培训如果员工是永远无法回到他以前的工作。

  5. 永久部分残疾 (PPD):一次性付款谁遭受永久性伤害,但可以回到某种形式的工作的员工。 

  6. 永久完全残废 (PTD):每周付款谁器无法恢复工作,对生活的员工。 

  7. 对于死者家属,如果员工被杀害死亡抚恤金。